Sei un ICT Specialist? Ti stiamo cercando

Hai desiderio di lavorare in un ambiente dinamico?

La figura ricercata si occuperà della gestione delle componenti hardware e del supporto al sistema informatico della Fondazione, assicurando il supporto necessario allo svolgimento delle attività scolastica e amministrativa.

Sono richieste capacità organizzative, flessibilità e spirito di gruppo per poter lavorare in un ambiente dinamico, contribuendo a contenuti professionali in sviluppo, in stretto dialogo con gli utenti.

Il candidato si occuperà di:

  • Programmazione della manutenzione ordinaria e straordinaria dei sistemi HW (Utilizzo di moduli specifici di programmazione per inserire, eliminare, gestire i PC fissi e i notebook in uso);
  • Assistenza HW (PC desktop, notebook, stampanti, infrastrutture di rete. LIM, videoproiettori, iPad, plotter, schermi TV, Apple TV);
  • Assistenza SW;
  • Gestione operativa contratti di noleggio devices;
  • Creazioni di moduli e sondaggi online;
  • Supporto tecnico (sistemistico, informativo) agli utenti (es. infrastrutture per DAD, plotter);
  • Gestione operativa licenze Microsoft;
  • Project management per infrastruttura HW e SW;
  • Assistenza occasionale a eventi e a iniziative di comunicazione, per aspetti tecnologici;
  • Proposta di acquisto/noleggio HW e SW (nuovi prodotti e sostitutivi) su richiesta dalla didattica e dei servizi interni;
  • Identificazione fornitori HW e SW e gestione rapporti.

Requisiti:

  • Comprovata esperienza lavorativa di almeno 5 anni;
  • Esperto e appassionato di informatica;
  • Buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft e di CMS/Wordpress;
  • Conoscenza pacchetto Adobe Reader;
  • Forte motivazione al lavoro di gruppo, buona predisposizione alle relazioni interpersonali.

Luogo di lavoro: Milano

Contratto di lavoro a tempo pieno

Tipologia di contratto e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio

Se interessati inviare il CV all’indirizzo mail: candidature@fondazionegrossman.org

L’offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.